#664 │ over time work 2024 5/15 カレッジ・大学 2024年5月15日 Nani 様からのご質問いつも有益な情報をありがとうございます。 永住権を目指して学校に通っている者です。バイト先のシフトが毎週20時間ぴったり入っていますが、毎日数分ずつ長く働いています。これから忙しくなったらもっと残業が増えるとも言われました。これは問題になりますでしょうか？ カレッジ・大学 URLをコピーしました！ 回答 コメント一覧 （1件） 似たようなご質問がこのプラットフォームでたくさん出ているのですが、恐らくこちらがご質問の意図を汲む回答になると思います。 #491 │ アルバイト時間の管理方法 https://ryugakujoho.info/canada/bbs/faq-491/#comment-891 実際の労働時間としては、ごみ捨てなど、後片付けの範囲内でちょっとだけ時間を過ぎて働いているが、雇用主は記録としてきちんと20時間で管理してくれている、というのであれば、問題ないかと思います。 ただそういう話ではなく、残業が少しずつ増えて行くとして、何分までは許容範囲、何分以上はダメ、というようなものがあるわけではありません。 基本的には、雇用主の方と、規定の文字通り、しっかり管理して働いていくのが良いと思います。 この質問に新しくコメントする コメントする コメント内容※
似たようなご質問がこのプラットフォームでたくさん出ているのですが、恐らくこちらがご質問の意図を汲む回答になると思います。 #491 │ アルバイト時間の管理方法 https://ryugakujoho.info/canada/bbs/faq-491/#comment-891 実際の労働時間としては、ごみ捨てなど、後片付けの範囲内でちょっとだけ時間を過ぎて働いているが、雇用主は記録としてきちんと20時間で管理してくれている、というのであれば、問題ないかと思います。 ただそういう話ではなく、残業が少しずつ増えて行くとして、何分までは許容範囲、何分以上はダメ、というようなものがあるわけではありません。 基本的には、雇用主の方と、規定の文字通り、しっかり管理して働いていくのが良いと思います。
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似たようなご質問がこのプラットフォームでたくさん出ているのですが、恐らくこちらがご質問の意図を汲む回答になると思います。
#491 │ アルバイト時間の管理方法
https://ryugakujoho.info/canada/bbs/faq-491/#comment-891
実際の労働時間としては、ごみ捨てなど、後片付けの範囲内でちょっとだけ時間を過ぎて働いているが、雇用主は記録としてきちんと20時間で管理してくれている、というのであれば、問題ないかと思います。
ただそういう話ではなく、残業が少しずつ増えて行くとして、何分までは許容範囲、何分以上はダメ、というようなものがあるわけではありません。
基本的には、雇用主の方と、規定の文字通り、しっかり管理して働いていくのが良いと思います。
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