#784 │ オーバーペイについて

An 様からのご質問

チャイルドケア・ヘルスケア分野の仕事をしています。個人契約(住み込みではない)で8時間以上12時間未満のシフトもたまにあります。 オーバーペイについて聞いたところ、ヘルスケア関連は適応がないと返答されました。飲食店などとは違って給与形態が異なると。 本当ですか？また、この件で相手と戦うとなればどこに訴えることができますか？