こんにちは。いつも有益な情報を共有してくださりありがとうございます。永住権と、そのためのスポンサーについての質問させて頂きたいです。
このたびLMIAサポートをしてくれる職場が見つかり、co-op終了後はそちらでLMIAを使いながら2年間勤務することになりました。2年間の勤務の後、PR申請をするつもりでいます。
そこで質問なのですが、PR申請時にも、LMIA申請のように雇用主のスポンサーが必要なのでしょうか？それとも、PRはあくまで個人で申請するもので、雇用主からスポンサーなどの協力を受ける必要はないのでしょうか。
まだワーホリビザが残っているので、万が一いまの職場から退職せざるをえない状況になったら、ワーホリに切り替えて転職して職歴を稼ごうと思っています。その場合、転職先もPRサポートをしてくれる職場にするべきなのか教えて頂きたいです。
関連ポストhttps://x.com/canada_compass/status/1699948390623449371?s=20
回答
コメント一覧 （1件）
こんにちは。
どの永住権プログラムを使うかによって変わります。雇用主のスポンサーがなくても申請可能なものもあれば、有効なジョブオファーが必要なものもあります
言葉が曖昧になるのですが、雇用主の「サポート（何かと手伝ってくれるという意味で）」はある方がよい場合が多いです
なぜなら、ジョブオファーは不要だとしても、職場に雇用証明などを出してもらったり、何かと職場のお世話になるケースが多いからです
LMIAや就労ビザについては信頼のできるビザコンサルタントにご相談いただくことをおすすめします
https://canada-school.com/visa-pr-consultant/https://canada-school.com/visa-pr-consultant/
この質問に新しくコメントする